培养目标及学习成果

培养学生掌握以人为本的国际化人力资源管理知识。了解组织的基本结构与系统,且能将人力资源管理融入组织。通过本专业的学习,可以帮助学生充分理解商业、经济、管理理论、行为科学等方面的相关知识。

 

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